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03同事给我的绩效打高分我却要亲手裁掉他们梅梅丨互联网金融公司HR 从业5年我做HR有5年多时间了，大大小小的裁员经历过了无数次，印象最深的还是第一次。我第一次上手裁人裁的还是我们的高管，他是老板的朋友介绍过来的一个熟人，公司高薪聘请他过来担任市场经理。但是不到两个月，老板就因为对方的能力不太够，性格跟自己相差较大，经常起争执，从而想让他离开。好在他跟老板发生争执的时候，心里就已经有了想离开的想法。当我了解到这一点，我就劝他说，可能继续合作也会非常不愉快，他在三天后就离开了公司。

疫苗事件让部分家长纠结疫苗事件的爆发确实让很多家长感到无所适从。国家卫生健康委员会免疫规划40周年问题答复显示，根据中国疾控中心监测，在2013年12月到2014年年初发生乙肝疫苗事件、2016年山东疫苗事件发生期间，出现过疫苗犹豫现象，一些儿童家长甚至拒绝接种疫苗。在上述事件期间，对于第一类疫苗犹豫比例会达到30%，不过在1个月内逐渐降到5%以下，但山东疫苗事件发生后，儿童家长拒绝第二类疫苗接种比例高达50%，持续了数月的时间。

（本文仅供参考，据此投资风险自负）责任编辑：陶然哈尔滨银行公布，内资股主要股东哈尔滨经济开发投资公司（哈经开），以总代价约52.08亿元人民币，分别向黑龙江科软软件科技及内资股股东黑龙江同达投资，收购所持该行约7.19亿和3.78亿股内资股，分占总股本约6.55%和3.43%，令哈经开所持股份升至约32.58亿股内资股，分别占内资股及总股数的40.87%及29.63%，仍为该行第一大股东。

“俺一家都是庄稼人，平时很少与人脸红。自从这几年家里种西瓜后，村里的街坊邻居路过瓜地时，我们都会招呼大家吃瓜。也不知道谁对我们家有这么大的仇气，竟然趁我不在地里，下这么狠的毒手，把所有的西瓜都砍烂。”王彦明说，事情发生后，他和家人想来想去，也想不出来跟谁有仇。他认为，即使有仇，也不该拿西瓜撒气，毕竟是他们一家人劳动半年的血汗。

借助改革开放40年的回顾，我们往前看，伴随不断发展不断进步也许会产生新的问题新的挑战，我们需要从过去的高速增长转向高质量的发展，包括系统体制上更为完善，吸收改革开放40年积累的很多经验，把经验变成更为系统的体系，这对中国未来的发展具有很重要的奠基作用。

责任编辑：鲍一凡当前，各国的政策制定者都在考虑是否需要制定的新的法规来监管Libra等数字加密货币。IOSCO由世界各地的证券监管机构组成，包括美国、欧洲和日本的证券监管机构。IOSCO今日称，经过对“稳定币”的评估发现，它们既可能带来益处，也会带来风险。