yijicao17c@gmail.com

对于这一传闻，国元证券在9月回应券商中国记者称，这一理解“完全失实”，这是公司正常安排中后台员工到一线锻炼，锻炼时间在3至6月之间，年内员工队伍保持稳定。这一事件有了最新进展。国元证券今日表示，首批锻炼计划原定6个月，但47名参与员工表现较为优秀，在12月19月就完成考核，实际锻炼期仅为3个月。经绩效考核委员会审议，这47名员工均返回原部门工作。

银行业消费金融领域的竞争越来越激烈。6月28日，在银保监主办的银行业例行新闻发布会上，渤海银行作为业界考察样本，被予以详细解剖。渤海银行董事会秘书、行长助理赵志宏表示，为顺应消费转型升级需求，该行将消费金融业务作为零售业务战略转型的重要举措之一，在消费金融领域开展事业部制改革。

来源：券商中国“入职三年内员工派一线锻炼，考核不合格直接开除”——传闻的国元证券“变相裁员”事件有了新进展：47名员工提前完成锻炼任务，全部回归原部门工作。在今年9月初，国元证券发起了首批员工一线锻炼计划，要求一部分员工到营业部进行锻炼，并附有相关考核指标，但这一行动被部分员工和自媒体理解为“变相裁员”，一度引发行业关注。

来源：北京商报北京商报讯（记者 李振兴）2月21日，针对高管辞职和债务未解等问题，汇源新闻发言人李生延向北京商报记者表示，2019年汇源果汁（港股01886）相继请辞的六位高层人士，各有原因。值得注意的是，汇源果汁目前经营状况良好，尤其在春节销售旺季，汇源铺货量及销量均强于2018年同期。

那几道坎都是些什么，总的来说就是美国希望在处理今后两国贸易纠纷时拥有单方面采取行动的特权。中国在坚守平等的权利，在告诉美国人，与中国打交道时，他们不能随心所欲。美国会在最后关头熄灭嘶嘶燃烧的导火索吗？我要说的是，猜这个可能性的有中国人，但更多是美国人。通过中美股市这几天的表现，扣除两市摆幅的基本特征，可以看出，中国市场对这一可能性只抱49%以下的希望，而美国投资者们则抱着51%以上的希望。这意味着，最终关税战的升级版全面引爆后，对美国市场的心理冲击将会更大。

21世纪经济报道记者梳理发现，500家企业中，浙江、江苏、山东和广东四大经济强省显然是大赢家，分别拥有上榜企业92家、83家、61家和60家，4省合计共有296家企业，也就是说，占了这份榜单的半壁江山。4省这一排名与2018年无异，但其中3个省份的上榜企业数量略有减少，浙江减少1家、江苏减少3家、山东减少12家，广东则是持平。